薬剤師派遣・単発・パート・バイト・正社員求人情報

国家資格が必要な仕事のため、一般的に給与が高いといわれている薬剤師。薬剤師の雇用は正社員、パート、派遣とさまざまですが、その中でも派遣薬剤師は高時給・高年収とされています。同じ職場で働く薬剤師でも雇用形態によって立場が違うため、職場で求められるものも違ってきます。

では、派遣薬剤師として働き、高年収を実現しているのはどんな人なのでしょうか。その特徴を見てみましょう。

・調剤や服薬指導などのスキルがあり即戦力

派遣薬剤師は人手の足りない職場から求められるため、即戦力として働かなければいけません。そのため、ひと通りの調剤業務や服薬指導の経験がない人が働くのは難しいでしょう。さまざまな科目の処方箋に対応できる幅広い知識、勤務先によって違う分包機や電子薬歴などを使いこなすスキル、何よりも正しく調剤し、正しく服薬指導をする能力が必須となります。

数年間のブランクがあり最近の薬剤関連情報がわからない人や、ゆっくり職場に馴染んで少しずつ仕事を覚えていきたい人、ひとつの職場でじっくり経験を重ねたい人は、正社員やパートの仕事を探したほうがよいでしょう。

・環境になじむのが早い

即戦力として迎えられた派遣薬剤師には、ゆっくりとトレーニングや研修をする時間はありません。業務の説明を受けるときはメモを取り、不明点などがあればその都度確認をして仕事に支障がないようにする必要があります。

実際の仕事をしながらその職場のやり方に慣れていくことになりますので、初めての職場、初めての人間関係の中でも平常心でスキルを発揮できる人に向いているでしょう。周囲の環境に左右されず、どこでもやっていける社交性は職場内でも、患者様に対しても、大きな武器になります。

・コミュニケーションスキルが高い

薬局によって独自のルールがあったり、使ったことのない機械があったりすることが多いため、わからないことはどんどん質問して習得しなければいけません。そのためには自分から積極的にコミュニケーションをとりましょう。周囲に気軽に話しかけたり、話しかけたりしてもらえるような雰囲気づくりをすることが大切です。

また、ある程度の経験を積み重ねてくると、勤務先の社員のほうが自分よりも年下になる場合も出てきます。そのような時でも、年齢や経験年数を振りかざさず、謙虚な姿勢で働くことが望まれます。そのため、年功序列を重視する人には向いていない働き方といえるでしょう。

・薬局のニーズを汲み取れる

人手不足を解消するための即戦力とひと言でいっても、職場によって求められるものは違ってきます。調剤業務や服薬指導を担当するのが基本ですが、手の足りていないところや業務が集中している箇所のフォローに入るなど、薬局全体を見て動ける視野の広さと柔軟性が必要です。少しでも時間が空いたら、自分にできる仕事がないか確認したり、忙しい時に気になっていたことを確かめたりして、時間を有効に使いましょう。

・臨機応変

処方の内容、採用薬など、薬局によって方針が全く違うことはよくあります。過去の経験から、ほかの薬局のやり方の効率が良いと感じても、勤務し始めてすぐに違うやり方を主張したり、細かいこだわりを押し通そうとしたりするのはやめましょう。ルールは職場ごとに違うと受け入れ、まずはその職場での業務を全うすることが大切です。

また、やったことのない業務や新しいやり方に出会った時には柔軟性を発揮し、臨機応変に対応しましょう。知らないことをごまかすのではなく、わからないことはきちんと教えてもらう姿勢が大切です。

・学習意欲・好奇心

社員やパートの場合、長く働くことを前提とした無期雇用のため、職場で研修や学習支援制度を設けていることがほとんどです。派遣薬剤師の場合、派遣先企業の制度は使えないことが多いので、自分で学び続けなければいけません。

医療関連情報や薬剤情報を提供しているHPや勉強会などを利用し、最新情報を把握したり、知識を深めたり、勉強を続けていく意欲は必須です。受け身ではついていけないので、常にアンテナを張り、乗り遅れないように積極性と好奇心を役立てましょう。

派遣薬剤師として働くならアプロ・ドットコム

今回は、高年収を実現できる派遣薬剤師の特徴を紹介しました。ライフスタイルの変化で正社員やフルタイムで働くことが難しい人や、薬剤師の仕事は続けたいけれどプライベートの時間をしっかりと確保したい人、人間関係に煩わされたくないからひとつの職場で長く働きたくない人、短期間に集中して稼ぎたい人などの働き方として、派遣薬剤師はおすすめです。

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