Last Updated on 2019年11月22日
単発勤務は、今の職場をやめる必要なく、
・プラスで収入を得ることができる。
・興味のある科目に挑戦できる
・ほかの薬局を体験できる
などの多くのメリットがあります。
多くの薬剤師さんが、
正社員で働きながら、パートで働きながら、
「副業」のような立ち位置で掛け持ち勤務をしています。
メジャーになりつつある薬剤師の単発派遣ですが、
実は勤務ができない方がいるというのはご存じでしょうか。
今回は、絶対に押さえておきたい
掛け持ち勤務のポイントと
単発勤務に向いているのかいないのか
判断ポイントをご紹介します。
■「単発勤務」ができる場合
まず、例外を除き
30日以内の短期契約での派遣勤務（=単発勤務）は
法律で認められておりません。
その例外というのは、
・60歳以上の方
・学生（雇用保険の適用を受けない学生）
・年収500万円以上の方（副業として働く場合）
・世帯収入の額が年間500万円以上であり、主たる生計者以外の方
となっています。
四つ目の項目にある「主たる生計者以外」ですが、
ご自身の収入が世帯収入の半分以下であれば問題なく
勤務ができます。
上記の条件のうちいずれかを満たしている場合は、
単発勤務をすることが可能です。
ここでポイントとなるのは、
ご自身の年収または世帯年収が500万円を超えている場合は、
単発勤務をすることができるという点です。
■「掛け持ち」で派遣勤務ができない場合
また、薬剤師の中でも、
「掛け持ち勤務ができない人」が法律で定められています。
それは、以下にあてはまる場合です。
・公務員の方
公務員は法律によって、副業が禁止されています。
そのため公務員として働いている方は、
副業として掛け持ち勤務をすることができません。
・管理薬剤師
薬局などで管理薬剤師をされている方も
掛け持ち勤務をすることができません。
こちらも法律で禁止されているため、
掛け持ち勤務をすることができません。
法律で禁止されていなくても、
今の職場で掛け持ち勤務が禁止されている場合も
掛け持ちで働くことはできません。
社内規定や就業規定で副業や掛け持ち勤務が
禁止されている場合が多々あります。
これは各々の会社ごとに違いますので、
社内規定を十分に確認する必要があります。
■適正チェックシート
確認しないといけない項目が多かったので、
単発勤務の適正チェックリストを作成しました。
たった１～２分でチェックできますので、
ぜひ参考にしてみください。
実際にあなたが適正があるか、
以下のチェックシートでご確認頂ければと思います。
《派遣適正チェックの８項目》
上記の項目について・・・
YESが5つ以上ある方は適正があると言えます。
仮に5つ以下の方でも、
勤務ができない・向いていないというわけではありません。
あなたのご希望内容と合わせて、弊社にご相談頂ければと思います。
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