NEW
パート
調剤薬局
更新日: JOB ID:58463
お気に入りに保存を解除
【大田区】蒲田駅徒歩5分/週3日~・19:30まで勤務/働きやすいように環境を整えています
■蒲田駅から徒歩5分の調剤薬局でパート薬剤師の募集です
■月~土の中で、週3日以上、19:30までの勤務です。(20:00まで可能な方も大歓迎)
■大阪府を中心に全国に80店舗以上を展開する大手調剤薬局です
■ワークライフバランスサポート・成長サポート等長くお勤めいただける環境が整っております
■詳細についてはお気軽にお問い合わせください☆
求人のポイント
蒲田駅徒歩5分/週3日~・19:30まで勤務/働きやすいように環境を整えています
■蒲田駅から徒歩5分の調剤薬局でパート薬剤師の募集です
■月~土の中で、週3日以上、19:30までの勤務です。(20:00まで可能な方も大歓迎)
■大阪府を中心に全国に80店舗以上を展開する大手調剤薬局です
■ワークライフバランスサポート・成長サポート等長くお勤めいただける環境が整っております
■詳細についてはお気軽にお問い合わせください☆
グループ力による安定性と将来性
■地域密着型の薬局運営
・総合病院門前やクリニックモール中心に展開
・患者との距離が近く、地域医療に貢献する姿勢が強い
■グループ力による安定性
・医療・介護・福祉をグループで展開
・医療系コンサル会社を親会社に持ち、経営基盤が安定
■教育・研究活動が活発
・社内研究会が16テーマあり、自由参加可能
・学会発表も積極的に行っており、スキルアップに最適
■働きやすい環境
・年間休日120日以上、残業少なめ
・住宅手当、育休・産休制度、復帰支援制度など福利厚生が充実
■未経験者歓迎・研修制度あり
・調剤未経験でも応募可能
・電子薬歴の全店導入など、業務効率化にも注力
住宅から育児・進学まで!ライフステージに寄り添う手厚い福利厚生が魅力♪
■資格取得支援制度: 業務関連資格の受験料や更新料を会社が補助、合格者には表彰と報奨金あり!
■外部研修制度&eラーニング:キャリア志向を支援!社内研修だけでなく、希望に応じて上長承認の外部研修も補助あり◎
■産休・育休制度/復帰支援:取得率100%、復帰後は時短勤務など柔軟に対応可能です♪
■保育園・学童などの費用補助と子育て支援サービスあり
■進学祝金:子どもの小中高進学時に祝金支給、サポート体制も万全!
■住宅補助:全国異動OKの総合職向けに全額補助、地域限定勤務の総合職Bは月額上限2万円まで補助あり
■メモリアルイベントに祝い金&ギフトでお祝い♪
■ライフプラン支援(薬購入サポート):社員向けに処方薬の自己負担額をサポート
■勤続3年目で全額会社負担旅行!その後も半額補助付き国内・海外旅行などイベントあり!
■厚生行事(春・秋レクリエーション):家族も参加OK!新入歓迎ボウリング大会や自然体験イベントなどございます
■OTC社員割引&会員制福利厚生サービス:自社製品3割引、映画・ジムなどに使えるベネフィット・ステーションも利用可
キャリアアドバイザーからひとこと
家庭もキャリアも大切に♪育休・時短勤務で安心の働き方★
子育てや家庭との両立を応援する制度が充実!!
産休・育休の取得率は100%、復帰後は時短勤務も可能です♪
さらに、育児補助金や進学祝金など、ライフイベントを支える手厚いサポートも魅力ですよ☆彡
結婚・出産祝い金や誕生日ギフトなど、社員とその家族を大切にする文化が根付いています!
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 契約期間 | 無期 |
| 施設形態 | 調剤薬局 |
| 業務内容 | 調剤~監査~服薬指導~薬歴記入までの調剤薬局業務全般。その他、入力・会計業務等、関連付帯業務。 |
| 処方箋科目 | 内科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、心療内科、在宅(個人)、在宅(施設) |
| 処方箋枚数 | 80枚/日 |
| 勤務時間 | 月木|8:45~20:00 火水金|8:15~20:00 土|8:15~18:30 ※週3日以上、19:00まで勤務可能な方(20:00までも大歓迎) ※地域薬剤師会休日当番有 |
| 休日 | 日、祝 |
| 給与 | 【時給】2100円~ |
| 手当 | 住宅手当、その他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 奨学金返還補助制度、社内預金制度、退職金制度、各種休業制度(産前産後、育児、介護)、 住宅補助制度、認定薬剤師取得支援制度(E-learning 一部費用負担)、資格取得表彰制度、 会員制福利厚生サービス |
勤務地情報
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
|---|---|
| アクセス | 京急本線:京急蒲田(京急本線) 京急空港線:京急蒲田(京急空港線) |
| 交通費支給 | 全額支給 |