【室蘭市】残業少なめ／年休122日／多様な福利厚生で働きやすい環境をバックアップしています♪

残業少なめ／年休122日／多様な福利厚生で働きやすい環境をバックアップしています♪

■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局で管理薬剤師募集♪
■近隣の市役所庁舎職員の方がかかりつけ薬局として利用してくださるので、様々な処方箋を取り扱っています
■業務上、運転が必要になります
■残業少なめ・お盆や年末年始の連休が長く、ライフワークバランス重視の方にオススメ♪
■各等級にあわせた役割や、日頃の業務がきちんと評価される人事制度が整っています
■その人事制度に基づいた独自の研修制度は、新入社員からベテラン社員まで幅広く学べ、多様なキャリアパスを支えています
■働きやすい環境を実現するために大切なことや、充実したサポート体制などがあります
■ご自身のライフスタイルやキャリアビジョンにあわせて5つのコースから勤務地を選ぶことができます。初期配属エリアはもちろん、ライフイベントにあわせて、コース変更希望を出すことも可能です
■子育て支援や暮らしの支援も充実しており、ライフスタイルが変化しても安心してご勤務いただけます
■詳細についてはお気軽にお問い合わせください♪

予防も在宅も、キャリアも。すべて叶う場所

■成長力と全国的な店舗ネットワーク
・1984年の創業以来、多数の調剤薬局の吸収合併を繰り返し、店舗・事業規模を拡大してきました。現在では全国に複数のグループ法人を持ち、地域密着型の薬局網を構築
■複数ブランドによる地域最適型の運営体制
・ファーマライズ、ケミスト、ヘルシーワーク、北海道ファーマライズなど 7つの調剤運営会社が存在し、地域の特徴・ニーズに応じた柔軟な店舗運営が可能なことは大きな強み
■ 調剤だけでなく多角的に事業を展開する総合ヘルスケア企業
・調剤薬局運営にとどまらず、物販（ドラッグストア）、介護事業、クリニック開業支援など、医療・健康領域を広く支える事業ポートフォリオを持っています
■ 在宅医療・地域医療に強く、長年の実績あり
・グループ全体として在宅医療に長年取り組んでおり、地域包括ケアの一端を担う存在です。薬剤師が訪問に関われる体制も整っており、地域医療での存在感が強い企業

薬剤師として“これからのキャリア”を大切にしたい方に、特におすすめできる企業です！

■ 教育体制が強く、薬剤師育成を重視する社風
・新入社員研修、階層別研修、OJT、毎月のフォロー面談など、教育体制が非常に整っています。グループ全体で薬剤師育成に力を入れる文化があり、人材成長を重視する点は大きな企業力
■ 借り上げ社宅制度（家賃7割会社負担・初期費用全額負担）
・ファーマライズでは社宅制度が非常に手厚く、家賃の約7割を会社が負担します。さらに敷金・礼金などの初期費用も会社が全額負担するため、転居を伴う就業も安心
■ 産休・育休・妊娠中の勤務緩和など、育児支援が非常に充実
・産前産後休業、育児休暇、育児時短勤務、生理休暇など、女性薬剤師が働きやすく長期的にキャリアを続けられる制度が整っています。妊娠中の通勤緩和・勤務緩和・特別休暇なども用意されています
■ 退職金制度・確定拠出年金など将来支援も整備
・退職金制度に加えて確定拠出年金も利用でき、長期的な資産形成を会社がサポートしています
■ 会員制リゾート（エクシブなど）を利用可能
・プライベート面の福利厚生として、会員制リゾート施設（エクシブ等）を利用できます。家族旅行・リフレッシュの機会もしっかり確保

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