薬剤師派遣・単発・パート・バイト・正社員求人情報

働く女性にとって、出産・子育ては大きな決断です。たとえ正社員で働いていたとしても、産休・育休などを取得すれば、どうしてもブランクは避けて通れません。

それでも大切なのは、ブランクがあっても不利にならないような働き方を選ぶことです。この記事では、復帰を考えながらもブランクに不安を感じるママ薬剤師に向けて、仕事内容を選ぶポイントを紹介します。ぜひ参考にして、ブランクに負けない仕事・キャリアを手に入れましょう。

ブランクがあるママ薬剤師が押さえておきたいポイント

ブランクがあるママ薬剤師が復帰するには、仕事の選び方が重要です。復帰の際には、「仕事内容」「職場の業態」「求人」「働き方」のポイントを押さえて仕事探しをすれば不安も解消されるでしょう。

仕事内容：経験がある仕事を選ぶ

ブランクに不安がある場合は経験がある仕事を選ぶと良いでしょう。経験があれば基本的な業務の流れをわかっているため、すぐに仕事に馴染めます。ブランクに対する不安も軽減され、精神的にも余裕が持てるでしょう。

経験のある分野で働くことはキャリアの継続や再構築にもつながり、将来的に正社員や管理職などをめざす際にもプラスになります。経験があることを周囲に知ってもらうことで同僚や上司などとの信頼関係も築きやすくなり居心地の良い環境で働けるでしょう。

職場の業態：自宅に近い薬局・ドラッグストア

薬剤師の働く場所には調剤薬局、ドラッグストア、病院、企業などがありますが、ママ薬剤師におすすめなのは自宅に近い薬局やドラッグストア。シフト制で夜勤もある病院勤務や、安定はしていても求人数が少ない企業勤務は復帰するにはハードルが高めです。

その点、薬局やドラッグストアなら、ブランクにより薬の知識や調剤機器の扱いに不安があっても調剤補助などから少しずつ業務に慣れていくことができます。さらに自宅に近ければ通勤時間の短縮になり、朝の準備や保育園の送迎、急な子どもの体調不良などにもスムーズに対応できるのでブランクから復帰するのに最適です。

働き方：最初から働きすぎない

やる気を持って仕事復帰するのはいいことですが、最初から無理をしすぎないことも大切です。ブランク期間の生活スタイルや体力などは、以前と異なっているでしょう。特に育児中は睡眠不足、子どもの保育園の送迎や準備など、休職前とは違う生活があります。

子どもが小さいうちは保育園からの急な呼び出しなど、予定外のことにも対応しなければなりません。余裕のある勤務スケジュールであれば体力を温存でき、家庭と仕事のバランスも取りやすくなります。

慣れるまでは働きすぎず、パートや派遣で「週２日」などでスタートし、様子を見ながら徐々に勤務時間や日数を増やすようにすれば無理なくフルタイムもめざせます。時間に融通が利き、柔軟な対応ができるパートや派遣だからこそのメリットです。

求人：ママ薬剤師が働いている職場を選ぶ

同じ立場の人が働く職場は、精神的にも実務的にも大きな安心感につながります。すでにママ薬剤師がいる職場なら、子育て中のスタッフを受け入れる体制がある証拠になります。

さらに、実際にどのように時間をやりくりしているか、どんな働き方をしているかを目にすることができるので、無理のない働き方を学べるメリットもあります。ママ薬剤師が多ければ「お互いさま」精神でシフト相談や業務を分担ができたり、配慮してもらったりすることも期待できるでしょう。同じ立場から不安や悩みを気軽に相談できるのも心強いですね。

プラスして知識のアップデートができる時間を確保する

薬剤師は業務独占資格であり、資格の更新が不要とはいえ、日々変化する医薬品・制度・対応力へのアップデートは不可欠です。薬の種類や処方内容、治療指針（ガイドライン）などは、数年で大きく変化することもあります。

特に最近ではジェネリック医薬品の増加、処方内容の複雑化、高齢者医療の変化などの最新情報を押さえておく必要があります。また在宅医療や２年に１度改定される薬価や調剤報酬などの制度も理解しておきたいところです。知識をアップデートしておくことで自信にもつながり、短時間勤務でも即戦力として活躍できます。ブランク中でも可能な限り知識をアップデートする時間や方法を確保しましょう。

「アプロ・ドットコム」でブランクの不安を解消！

ブランクのあるママ薬剤師が仕事を選ぶ時のポイントを紹介しましたが、参考になりましたか？この記事で紹介したポイントを押さえることで、無理なく仕事に復帰できる可能性が高まるでしょう。

とはいえ、ママ薬剤師はただでさえ時間に追われているもの。自分ひとりで仕事を探すのは大変な労力です。そんな時に上手に利用したいのが転職支援サービスです。

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