薬剤師派遣・単発・パート・バイト・正社員求人情報

年収700万円以上、年収1,000万円も検討可能、経験によっては時給5,000円など、高額の求人に出会ったことがある方も多いでしょう。

では、どのような仕組みで薬剤師の求人が高収入・高時給になるのでしょうか。

地域によって異なりますが、ここでは年収600万円以上を高年収、時給3,500円以上を高時給と定義し、高収入・高時給になる6つの理由を解説します。

今、転職を考えていなくても、年収や時給アップの交渉をするときに必ず役に立つ内容なので、参考にしてみてください。

① 薬剤師が集まらないから

地域によって薬剤師の集まりにはばらつきがあります。そのため、薬剤師が集まらない地域では、より高年収・高時給を出して募集をするというスパイラルが生まれています。

たとえば、寒すぎる、暑すぎるなど気候が厳しいエリアは薬剤師が定着しづらく、地方は慢性的な人手不足のため、高年収・高時給求人が出やすい傾向にあります。

一方、薬科大学が多い福岡や広島、人口が多い東京、大阪、京都の中心部や政令指定都市、県庁所在地は薬剤師が充足しているため、高年収・高時給求人は多くありません。ただし、管理薬剤師の場合はこの限りではないので注意が必要です。

② 一人薬剤師の店舗やスタッフの少ない店舗が多いから

一人薬剤師の店舗が多い、もしくはスタッフの人数が少ない場合、高額求人が多くなる傾向にあります。

一人薬剤師の場合、管理薬剤師としての業務に加え、調剤、監査、投薬まで一人でやり切らなければなりません。

責任感も大きいほか、有給などの休みもとりづらく、そのデメリットの対価として高額の給与がセットになっています。

派遣薬剤師が管理薬剤師になることは法律で禁止されているため、派遣には一人薬剤師の求人はありません。

しかし、正社員、パート、派遣などの雇用形態を問わず、スタッフの人数が少ない店舗は1人あたりの責任が重いほか、休憩中は1人になってしまうケースもあります。

経験が浅い、1人では不安という方は避けた方がよいでしょう。

③ 緊急性が高いから

急に社員が退職した、予定していた薬剤師が入社できなくなったなど、突発的な欠員がでることがあります。

薬剤師は一日に扱える処方せん枚数に制限があるため、人手不足では営業できないことがあります。

そのため、緊急時には高額を支払ってでも働きに来てほしいと考え、経営者は高額求人を出します。

緊急性が高い事例は特に派遣求人に多く、場合にはよっては通常より500円も時給が上がることもあります。臨機応変に対応できる、すぐに新しい環境に馴染めるという方におすすめです。

④ 期間限定だから

社員の産休・育休、新婚旅行、夏休み、冠婚葬祭、手術・入院などの体調不良など、期間限定で人手が不足する場合、高額求人が出ることがあります。

また、11月～4月は繁忙期となり、処方せんの枚数が通常の1.5～2倍になることもあるため、冬・春は高額の求人が出やすくなります。

特に耳鼻科・眼科がメインとなる薬局は花粉症の時期が繁忙期となりますので、この時期だけの高額求人が存在します。耳鼻科・眼科の経験が豊富な方は狙ってみてください。

⑤ 勤務時間が変則的だから

シフト制で早番、遅番があり両方とも担当する必要がある、遅番の場合は終業時間が23時になる、週休2日だが土日は出勤が必要など、勤務時間が変則的だったり、夜間の業務があったりする場合は、高額の求人が多くなります。

9～19時の勤務を希望する薬剤師が多いため、遅い時間に働ける、もしくは働きたいという方は収入アップが期待できるでしょう。

⑥ 役職・仕事内容が限られており、対応できる人が少ないから

新規出店を任せられる経験豊富な薬剤師、エリアマネージャー候補など、対象となる薬剤師が少ない場合、地域を問わず高額求人が出る可能性が高くなります。

責任ある仕事や役職がある仕事の給与が高くなるのは当然のことです。将来的にエリアマネージャーを目指したい、今までの経験を活かしてさらにキャリアアップがしたいという方は、十分な経験を積んでから、転職を考えてみてください。

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