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働いていれば、上手くいく時ばかりではないでしょう。高い志で始めた仕事、意気込んで働きだした職場でも、不満やストレスを抱えて転職したくなるかもしれません。仕事や人間関係への不満で仕事を辞めた場合、次の転職活動や面接でどのような対応をすれば良いのか悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

今回は、面接で転職理由をどのようにうまく伝えれば良いのか、スムーズに伝えるためのコツを紹介します。さらに薬剤師によくある転職理由とその伝え方も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

転職理由を面接でスムーズに伝えるコツ

職場に対する不満や人間関係のストレスなど、ネガティブな転職理由を面接で伝える際には次の４つのポイントを押さえましょう。

1.  嘘をつかない

悪い印象を与えたくないからといって、嘘をつくことはやめましょう。嘘をつくことで矛盾が生じたり、嘘をついたことが発覚したりすると信頼を失ってしまいます。薬剤師業界は意外と狭く、どこで情報が伝わるかわかりません。業界内のつながりも意識して、まずは嘘をつかずに、採用担当者が納得できるよう正直に伝えることが大切です。

2.  たとえ本音でも全ては伝えない

嘘をつくべきではないからといって、全てを正直に伝えれば良いというわけでもありません。不満があったり嫌なことがあったりと、転職を決めた要因がネガティブな場合は、たとえ本音だったとしてもストレートには伝えないほうが無難です。ポジティブな理由に置き換えたり、志望動機に結びつけたりすることで好印象を与えられます。

3. 転職要因に対して改善努力をしたことを伝える

転職を決意するまでには、悩んだり、何とか改善しようと努力をしてみたりするものです。解決しようと試みたが結果的に転職が最善であると考えたなら、その過程を伝えましょう。単に不満や悩みを感じていただけでなく努力したことが伝われば、前向きな転職として感じてもらえるでしょう。

4. 志望動機と結びつける

たとえば「前職では月平均60時間以上の残業があり、自己研鑽の時間が取れませんでした。御社は業務効率化の取り組みが進んでいると伺い、専門スキルを高める時間も確保できそうだと感じました。認定薬剤師をめざしつつ、患者様のケアに貢献したいと考えています」というように、転職理由と志望動機に一貫性を持たせるとともに、前向きな志望動機が伝われば説得力が増します。

薬剤師のよくある転職理由

それでは、実際によくある薬剤師の転職理由とその伝え方を見てみましょう。

・年収や待遇に不満がある／スキルアップできない　⇒　「挑戦」に変換する

「周りと比べて休暇が少ない、年収が低い、手当が少ない」「同じような業務の繰り返しでスキルアップができない」などの理由で転職を考える薬剤師は多いようです。「挑戦したい」「新しい経験を積みたい」「別の分野にチャレンジしたい」「成長しながら仕事と向き合いたい」などに置き換えると前向きさをアピールでき、ポジティブな印象になります。

・人間関係がうまくいかない　⇒　「他との協調性」に変える

「人間関係を変えたい」などの場合は、そのまま伝えてしまうと本人に問題ありと見なされてしまう可能性もあります。採用担当者は働き始めてから人間関係のトラブルが発生することを嫌います。チームワークを重視したい、他の人ともっと協力して仕事がしたい、などの表現にすれば、たとえ人間関係に問題があったとしても悪い印象にはなりません。

・やりがい不足／仕事内容が合わない　⇒　「自分自身の成長」に焦点を当てる

「薬学の知識やスキルを十分に活かせず、仕事に対するモチベーションが下がってしまう」などやりがいが感じられなかったり、仕事が合わなかったりした場合は、転職で何を実現したいかに置き換えるのがおすすめです。現状の不満は伝えずに、どう成長したいかを伝えるとポジティブに受け取ってもらえます。

・ライフスタイルの変化　⇒　伝えてもOK。伝えたくない場合は必要事項を伝える

結婚、出産、育児、介護など、個人の生活環境の変化に合わせて転職を考える人も多いでしょう。これは正直に伝えても構いません。逆に伝えたくない場合は、家庭の事情で勤務時間に制限があるなど、採用側に伝える必要があることについては伝えるようにしましょう。

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転職は薬剤師としてのキャリアを深める重要な機会です。今回紹介したポイントを押さえ、スムーズに転職を成功させたいものです。

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