三重県の薬剤師求人情報(1)

◇三重県度会郡、伊勢市駅最寄りの調剤薬局で正社員薬剤師募集！
◇勤務時間は、月〜水、金／8：30～19：00、木、土／8：30～12：30です
◇自社開発の調剤システムにより、安全性の高い環境で業務に取り組めます
◇AIによる情報解析システムを導入。疑義照会の必要性や服薬指導の注意点をリアルタイムで表示するため、質の高い薬剤師業務を実現できます
◇「現場主義」を重視。地域ごとに異なるニーズに対してスタッフの意見を具現化できる「リトルチャレンジ制度」を導入
◇薬剤師認定制度認証機構のプロバイダー賛助会員等として、単位取得を支援しています
◇専門認定薬剤師の取得を支援し、取得後は領域ごとに応じた手当を月額支給しています
☆★お気軽にお問い合わせください★☆

◇三重県度会郡、伊勢市駅最寄りの調剤薬局で契約社員の薬剤師募集！
◇勤務時間は、月〜水、金／8：30～19：00、木、土／8：30～12：30です
◇自社開発の調剤システムにより、安全性の高い環境で業務に取り組めます
◇AIによる情報解析システムを導入。疑義照会の必要性や服薬指導の注意点をリアルタイムで表示するため、質の高い薬剤師業務を実現できます
◇「現場主義」を重視。地域ごとに異なるニーズに対してスタッフの意見を具現化できる「リトルチャレンジ制度」を導入
◇薬剤師認定制度認証機構のプロバイダー賛助会員等として、単位取得を支援しています
◇専門認定薬剤師の取得を支援し、取得後は領域ごとに応じた手当を月額支給しています
☆★お気軽にお問い合わせください★☆

◇三重県度会郡、伊勢市駅最寄りの調剤薬局でパート薬剤師募集！
◇勤務時間は、月〜水、金／8：30～19：00、木、土／8：30～12：30です
◇自社開発の調剤システムにより、安全性の高い環境で業務に取り組めます
◇AIによる情報解析システムを導入。疑義照会の必要性や服薬指導の注意点をリアルタイムで表示するため、質の高い薬剤師業務を実現できます
◇「現場主義」を重視。地域ごとに異なるニーズに対してスタッフの意見を具現化できる「リトルチャレンジ制度」を導入
◇薬剤師認定制度認証機構のプロバイダー賛助会員等として、単位取得を支援しています
◇専門認定薬剤師の取得を支援し、取得後は領域ごとに応じた手当を月額支給しています
☆★お気軽にお問い合わせください★☆

◇人気の伊勢市内での調剤＋ＯＴＣ業務！
◇2023年1月から派遣勤務できる方募集！

■大手調剤薬局チェーンでのお仕事です！
■三重県松阪市、権現前駅最寄りの調剤薬局で正社員薬剤師募集！
■勤務時間は、月～水・金／8:00～19:00、木・土／8:00～18:00です。
■在宅調剤に力を入れている薬局で、無菌調剤経験がある方優遇！
■週40時間の変形労働制、週休二日（祝日を含む週休二日）になります。

■大手調剤薬局チェーンでのお仕事です！
■三重県度会郡玉城町、外城田駅最寄りの調剤薬局で正社員薬剤師募集！
■勤務時間は月～水・金／8:00～18:30、土・日・祝日／8:00～17:30です。
■在宅調剤に力を入れている薬局で、無菌調剤経験がある方優遇！
■週40時間の変形労働制、週休二日（祝日を含む週休二日）になります。

１）地域、他業種・企業からも選ばれる薬局を目指しており、従来の処方箋を受けて、お渡しして終わりではなく、未病の段階から関わる薬剤師を育成している。
２）自社でシステム開発を行い、薬剤師の職域・職能を高いレベルに導く環境を提供している（業務・学習・安全面への効率化を徹底）。
３）外来がん、緩和ケア、在宅、糖尿病、認知症と5領域に特化した研修や高いレベルでの支援を実施。
４）実績を生み出す手厚い研修制度がある。病院研修・在宅研修など、高い技術を幅広く取得するプログラムを展開（研修費用の支援も充実）。
５）現場のニーズを薬剤師ひとりひとりが形にしている。現場のニーズを拾い上げ形にすることが可能なリトルチャレンジ制度を設立。
６）ライフワークバランスを充実させ、長期的に働ける環境を用意。年間休日最低126日、夏季・年末年始休暇に有給を加えて大型連休の取得も可能。
７）女性の産休・育休取得はもちろんのこと、復帰までを視野にいれて独自の支援を実施している。

１）地域、他業種・企業からも選ばれる薬局を目指しており、従来の処方箋を受けて、お渡しして終わりではなく、未病の段階から関わる薬剤師を育成している。
２）自社でシステム開発を行い、薬剤師の職域・職能を高いレベルに導く環境を提供している（業務・学習・安全面への効率化を徹底）。
３）外来がん、緩和ケア、在宅、糖尿病、認知症と5領域に特化した研修や高いレベルでの支援を実施。
４）実績を生み出す手厚い研修制度がある。病院研修・在宅研修など、高い技術を幅広く取得するプログラムを展開（研修費用の支援も充実）。
５）現場のニーズを薬剤師ひとりひとりが形にしている。現場のニーズを拾い上げ形にすることが可能なリトルチャレンジ制度を設立。
６）ライフワークバランスを充実させ、長期的に働ける環境を用意。年間休日最低126日、夏季・年末年始休暇に有給を加えて大型連休の取得も可能。
７）女性の産休・育休取得はもちろんのこと、復帰までを視野にいれて独自の支援を実施している。

１）地域、他業種・企業からも選ばれる薬局を目指しており、従来の処方箋を受けて、お渡しして終わりではなく、未病の段階から関わる薬剤師を育成している。
２）自社でシステム開発を行い、薬剤師の職域・職能を高いレベルに導く環境を提供している（業務・学習・安全面への効率化を徹底）。
３）外来がん、緩和ケア、在宅、糖尿病、認知症と5領域に特化した研修や高いレベルでの支援を実施。
４）実績を生み出す手厚い研修制度がある。病院研修・在宅研修など、高い技術を幅広く取得するプログラムを展開（研修費用の支援も充実）。
５）現場のニーズを薬剤師ひとりひとりが形にしている。現場のニーズを拾い上げ形にすることが可能なリトルチャレンジ制度を設立。
６）ライフワークバランスを充実させ、長期的に働ける環境を用意。年間休日最低126日、夏季・年末年始休暇に有給を加えて大型連休の取得も可能。
７）女性の産休・育休取得はもちろんのこと、復帰までを視野にいれて独自の支援を実施している。

伊勢エリアの2店舗での掛け持ち勤務が可能な方を募集しています！(午前/午後での予定)
月～土のうち週5日のご勤務です。
その他詳細はお気軽にお問い合わせください♪