企業での勤務形態は大きく2つに分類されます。管理薬剤師やDI学術などの「内勤」の職種、MRや臨床開発モニターなどの「外勤」の職種の2つがあります。基本的には「外勤」の求人は増員目的のため求人数が多く、「内勤」は欠員補充が主になるため求人数が少ない傾向があります。
また、経験の有無に応じて応募できる求人の数や入社時の給与提示が大きく異なるのが特徴です。勤務開始時の給与は低くても経験を積んでいくことで、他の職種よりも高額の給与を手にするチャンスがあります。
そして、面接前には必ず書類選考があるため履歴書と職務経歴書の作成が必要となります。
また、【未経験】の【内勤】への転職は求人数が少ないことに加えて、「18時まで」「土日休み」といった条件から結婚された方でも働きやすく人気の求人となり、ハードルが高くなるケースが多くあります。当社では、書類作成から面接対策まで、きちんとフォローしますので、企業は難しいからと何となく選択肢から外されていた方も一度ご相談ください。もしかするとあなたにぴったりの求人が見つかるかもしれません。
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