調剤薬局（正社員） → 調剤薬局（派遣）
転職前の年収450万円 → 転職後の時給3000円
皮膚科、泌尿器科という専門科目のクリニックの門前薬局で、集中率が８０％以上だったので、
取り扱う薬品数が少なく、薬剤師としてもっと幅広く知識をつけたいと考えるようになったのがきっかけです。
友達からの紹介で、しつこくされないと聞いてたからです。
友達が派遣で勤務していて話を聞いていて、興味が出てきたのがきっかけです。
初出勤は、すこし心細かったです。
ただ、こまめに電話連絡していただけたので、問題なかったです。
スタッフにも、きちんと連絡が行き届いていたので、安心でした。
前職より取り扱う薬品数も多くて、希望通りの就職先が見つかり良かったです。
さらに知識を身につけて薬剤師として成長し、患者様にフィードバックできるようになりたいです。
人材紹介会社を使うと、担当の方が間に入って交渉・調整などをしてくれたので助かりました。
働き方については、派遣で働いても、仕事の内容は変わらないのでとても満足しています。
困ったときは、一度アプロにご相談してみてください。
今回はお友達紹介にてご相談いただいたＹさん。
初めは「派遣」の仕組みについてのご説明からスタートしました。
11月末からのスタートでしたが、前向きな姿勢でご勤務いただけているため、
薬局側からも「できるだけ継続して勤務していただきたい」というお声もいただいております。
幅広い知識を身に付けるたいと考えているＹさん。
将来的な正社員への転職まで、しっかりサポートできるようにお手伝いをさせていただきますので、
今後ともよろしくお願い致します。
ここには書ききれない、採用担当者のいわば「ホンネ」を特別レポートにまとめました。
面接の場で採用担当者はどんな点を見ているのか？ どんなことを知りたいのか？
今なら無料でダウンロードが可能ですので、面接前に特別レポートを、ぜひご一読ください。
