第40回 株式会社タウンメディカル様

採用ご担当者:舛田舞 様、田山絢里 様
にお話を聞かせていただきました!!

Q:最初に、企業紹介をお願いいたします。

タウンメディカルは埼玉県に10店舗、グループ会社が東京都に2店舗を展開している地域に根差した調剤薬局です。薬局から積極的に情報発信を行い、処方せんを持っていない患者様も足を運んでいただけるよう様々な取り組みを実施しております。「経口補水液」「もっちり麦」OTC製品など調剤薬局にしかおいていない製品の販促イベントや介護従事者向けのお薬勉強会など必要とされる「選ばれる薬局」になる為に、自社オリジナルの取り組みをみんなで考え、実施しております。

Q:会社の特徴をお聞かせください。

会社の特徴としては、店舗間の連携を大切にしている為、社内イベントが多いことが挙げられます。新年会・忘年会・社員旅行など社員同士の交流の場を多く設けています。そのため社員の横の繋がりが強く、お互いの意見を言い合える風土があります。

また、社員旅行は小さい子供がいる社員が多いため、日帰りでご家族も共に参加できる企画となっており、多くの社員が参加しております。来年度より、社員の誕生日会なども企画しており、更に連携が深まり、社員全員が満足して働いて頂ける環境づくりを強化したいと考えております。

Q:研修制度についてお聞かせください。

社内研修は管理薬剤師研修、活性化MTGを実施しております。管理薬剤師研修は各店舗の目標、ノウハウ・情報を共有できる場にしています。こういう患者様の対応はどうしたらよいかなど、具体的な事例を共有する場で、問題を解決しています。活性化MTGについては手をあげた方が集まり、会社にとって必要と感じているテーマに対し取り組んだテーマについて発表する場所を設けており、そこで実施されて取り組みを別店舗で実施することで社内の活性化をめざしております。その他、自主参加で薬剤師会主催の勉強会や製薬会社主催の勉強会への参加、MPラーニングを通した自主学習等も可能となっております。

また、社内研修は基本的には営業時間内に行っておりますので、研修のためにお休みに出勤する等の必要はございませんのでご安心ください。

Q:新卒・中途採用の薬剤師に何を求められているかお聞かせください。

新卒の薬剤師には、第一に「フレッシュで謙虚な気持ちで仕事に取り組めること」を求めています。向上心、チャレンジ精神を持って日々の業務に取り組んでもられれば、その気持ちに全力でお応えします。また、2015年4月から新卒薬剤師を対象に借り上げ社宅の制度を導入し、より多くの新卒の方にご利用頂きたいと考えております。

また中途採用の薬剤師には、長く勤めていただく為の制度を導入しております。なぜならタウンメディカルは地域に根差した薬局なので、薬剤師が長期的に患者様との関係を築いていただきたいと考えているからです。

特に女性社員がライフステージに合わせて長く勤めていただくために、産休・育休の制度を整えており、育休から復帰後は時短勤務の相談もできる環境を設けており、その方の働き方により、準社員(ボーナス有)、パート社員(一部ボーナスあり)、パートなど3パターンから条件にあわせて勤務形態が選べる制度も整えております。また保育園の費用を補助する制度も来年4月より導入する予定です。その他福利厚生面についても新しく導入するものや、見直しを掛けて利用しやすくするなどの準備を進めております。

Q:面接では何を重視されていますか?

面接で重視している点は、チームワークを大切しているかという点です。薬局での仕事は同僚の薬剤師・事務員を含め多くの人間と一緒に業務に取り組んでいるため、チームワークを意識していただき、できれば自らの取り組みをみんなに発信していただきたいです。

もちろん、あいさつ・話し方・身だしなみ・人当りの点も人並み以上かという点もチェックしています。

Q:今後のビジョンについてお聞かせください。

今後は店舗数を拡大していくこと、そして在宅にいま以上に注力していきます。飯能市、ふじみ野市など導入をしていない店舗での在宅をスタートする予定です。ドクターやケアマネジャーから在宅の依頼があり施設・個人居宅への在宅を今後も拡大し、多くの方々のニーズにお応えしたいと考えております。また、今以上の対応の向上にも取り組んでいく予定です。

Q:最後に、転職希望者へメッセージをお願いいたします。

タウンメディカルでは、ライフステージに合わせ、様々な方にご活躍頂けるフィールドをご準備したいと考えております。例えば、女性の子育てからの復帰、両親の介護などでバランスを取って働きたい方や会社を引っ張って頑張りたいという方などあらゆるモチベーションを支援できる制度づくり、活躍頂ける場を提供し続けていきたいと考えております。ぜひ私たちと一緒に地域医療の発展にご協力してくださる方のご応募をお待ちしております。

スタッフボイス

タウンメディカル様は地域貢献を目指した薬局づくりをされております。例えば、健康食品の販売や試食会もその一環で、街のニーズにあったサービスから薬局を知ってもらう取組みです。ただ、この取組みは単純に薬局を認知してもらうためだけではありません。「薬局や薬剤師はこんなことが出来るんだ」と地域の皆さんに気づいてもらい、いつでも相談にお越しいただけるよう様々な取組みをされています。

また薬剤師・医療人として成長できる社内研修・教育体制が充実している点も魅力だと感じております。産休育休が取りやすく、復帰後は時短勤務も可能ということで働く社員様の満足度を向上させる取り組みをされていると感じました。薬剤師としてスキルアップしたい!プライベートも重視したい!というあなたはぜひお気軽にお問い合わせください。

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