株式会社あけぼの関西様

Q：最初に、企業紹介をお願いいたします。

株式会社あけぼの関西は、関西一円を中心に18店舗の調剤薬局を構える調剤薬局です。
当社の経営理念は、『笑顔創造ファーマシー』であり、患者様の笑顔と健康に貢献する為にも、スタッフ一人一人が笑顔でやりがいを持って働けるような環境づくりを心掛けております。

Q：会社の特徴・雰囲気をお聞かせください。

当社はスタッフの笑顔を大切にする為、2つの面でサポート体制を整えています。

●人のサポート
当社の特徴は、エリア制を設けていることです。
近隣店舗間でのサポート体制を確立することで、スタッフを相互に派遣する事ができ、急な欠員などの突発的事情や有給休暇の取得にも対応ができる体制を整えております。
また、エリア毎にエリア長を置くことで、仕事上の不安などを相談しやすい環境となっております。

●物のサポート
電子薬歴管理システム・全自動錠剤分包機・散薬監査システム・水剤自動分注機などの新しい設備を積極的に導入することにより、スタッフ一人一人の業務量を軽減できるよう努力しております。

その他にも、日ごろ顔を合わせることのないスタッフ間の連帯感を育めるよう、年に２回パート従業員も含め全スタッフを対象とした自由参加型の懇親会を開催しています。

Q：研修制度についてお聞かせください。

『あけぼの関西は薬剤師の人間力を育てます』をスローガンに掲げ、店舗運営管理能力・コミュニケーション能力・情報収集力の3つの観点からスタッフが成長できるような研修プログラムを整えております。
また、現場スタッフの声を反映させた接遇研修や、社外講師を迎え半年間かけてのマネージメント講座などあけぼの関西独自のオリジナル研修なども開催しており、薬学だけでなく財務やマネジメントの知識も養える環境があるというのが、あけぼの関西の研修制度の魅力です。

更に今年度は、以前からあった独立起業支援制度をリニューアル！
この制度のもと、社長自ら、独立起業に向けて必要な知識や考え方などのすべてを伝授いたしますので、将来独立を考えている方には是非、受講していただきたいです。

Q：現在の採用状況・面接で重視することを教えてください。

当社は、今後、新規店舗・施設の出店も決定しており、スタッフの増員を考えております。
重視するポイントとしては、その人の『スキル』よりも『目標・やる気』を重視しております。目標に向かって一緒に取り組んでいただける仲間を増やしたいです。

Q：転職を考えている方へのメッセージをお願いいたします。

株式会社あけぼの関西は、スタッフが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを心掛けています。現場だけでなく様々なポジションをご用意してお待ちしておりますので、あなたが挑戦したいと思う事を、是非面接でお聞かせください。