第28回 ウイングメディカルグループ様

採用ご担当者:代表取締役社長 影山 健 様
にお話を聞かせていただきました!!

Q:最初に、企業紹介をお願いいたします。

「ウイングメディカル」という社名・「ツバサ薬局」という薬局名には、「羽ばたく・飛躍する」という想いが込められています。
20年間の製薬会社勤務を経て、「地域医療に貢献したい」という思いから1998年に第一号店を開局しました。現在では大阪を中心に、京都・兵庫3県に跨り17店舗を展開。患者様に喜ばれる地域密着型のかかりつけ薬局を目指し続けています。

Q:会社の特徴をお聞かせください。

全ての店舗が枚方市に構える本社から約一時間以内の場所にあること、そして門前薬局での外来・OTCだけでなく、訪問服薬指導(居宅療養管理指導)を積極的に行っていることです。
居宅(在宅)面では、関西でトップクラスの実績を誇り、全店舗合わせて1,200~1,300名の患者様に"一歩先の居宅サービス"をご利用頂いております。

Q:会社はどのような雰囲気ですか?

現場の状況把握の為、全店舗に足を運び、定期的にスタッフと話をしますので、常にアットホームな雰囲気があります。
薬剤師・事務ともに個性豊かな人材が揃っています。是非、一度店舗見学にいらしてください。

Q:店舗展開の特徴をお聞かせください。

出店エリアを集中させることにより、人材育成や人事交流がし易くなり、従業員が足並みを揃えてスキルアップが出来ると考えています。
また、近隣店舗へのヘルプ対応や合同研修開催といった面でも動き易くなります。

Q:研修制度についてお聞かせください。

新人の方を対象とした社会人基礎研修から、階層別研修・マネジメント研修まで充実しています。また、企業と連携し、在宅での勉強が可能なe-ラーニングも法人契約しています。
その他、薬剤師会勉強会やメーカー勉強会も定期的に参加・開催。
福利厚生面として、認定薬剤師資格制度に於ける取得費用の一部支援も対応しています。全員がワンランク上の薬剤師となれるよう、一人ひとりのスキルアップを支援しています。

Q:面接ではどのような部分を重視なさっていますか?

コミュニケーション能力と真面目さです。
店舗毎に環境は違いますが、いま店舗には何が求められ、その中で自分は何を出来るのか?常に前向きに取り組んで頂きたいと思っています。
また、弊社では「患者様目線で質の高いサービスを提供し、選ばれる地域のNo.1かかりつけ薬局を目指す」という経営理念があります。
弊社の社員には、独りよがりではなく、相手(患者様・ご家族・医師・看護師・取引関係者等)の気持ちになって考える事が出来る人財でいて欲しいと思います。
"薬のスペシャリスト"としてチーム医療を支える薬剤師になって下さい!

Q:新卒・中途採用の薬剤師にはどんなことを求めていますか?

中途入社の方には、やはり即戦力となる豊富な経験・知識と臨機応変な対応能力・分析能力です。経験から得られたノウハウを職場で共有し、是非とも若い薬剤師に教えて頂き、職場環境の基礎を作ってもらいたいです。
新卒者の方には、当たり前になりますが、元気と意欲・探求心ですね。地域の方々に選ばれる薬局を目指し続けるためには、現状に甘えず、自己改革に挑み続けなければならないと考えます。
新しい情報・媒体に敏感に反応し、先輩方がリスクを考え躊躇しがちな部分をグイグイ引っ張ってもらいたいと思います。

Q:現在の採用状況(新卒・中途の状況)についてお聞かせください。

今までは殆ど中途採用でしたが、本年度からは新卒者もどんどん採用していきます!
新卒者向けの情報サイトも手掛け、また関西圏の薬科大学就職課への訪問も始めました。
卒後間もない方々の応募も是非、お待ちしております。

Q:転職希望者に対するメッセージ

本社では、社員が働き易い環境・設備や制度構築を常に模索し、活動しております。
女性の方にも継続して働いて頂けるよう、出産・育児休暇の取得も推進しています。
また、家庭の事情等で止むを得ず退職された方の復職・再就職も増えてきました。
活躍の場はどんどん広がっています。
共に地域に必要とされ、信頼される薬局を目指して成長していきませんか?
まずは、ご一報ください。一緒に頑張りましょう!

Q:今後のビジョンについて

当社は、近畿圏内に於ける「地域密着型のNo1.かかりつけ薬局」を目指し続けます。
但し、闇雲に出店軒数のみを追い求めるのではなく、本部がいつでもサポート出来る体制を!との信念に基づく方針は崩していません。
患者様目線で質の高いサービスを提供することで、処方元の医師からも高い評価と信頼を得ています。
全国の処方箋発行率が64%を超え、今後は調剤薬局が自然淘汰の流れに入る中、我がグループは、安定した経営方針とスタッフ一同の弛まぬ成長力で、必ずや生き残る薬局だと確信しています!
是非、私達と一緒に、「地域No.1かかりつけ薬局」を目指しませんか!

スタッフボイス

地域密着型のNo.1かかりつけ薬局を目指して、無理な出店をされることなく、着実に実績を積み重ね続けている会社だと感じました。患者様目線でのサービスを提供するために、従業員にとって働き易い職場環境を整備されています。
現場で、在宅業務などの薬剤師としての職務を高めることはもちろん、薬局の立上げや関連施設との取引などに携わるチャンスがあるなど、自身に合わせたキャリアプランを描くことができます。
「産休・育休の実績も多いので、結婚後も長く働きたい方」や「マネジメント業務をしたいが転居できない」などと、お仕事探しをお考えの際には是非お問い合わせ下さい!

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