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会社の雰囲気、特徴などを教えてください。 |
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自由、闊達。自由な意見交換をもとに、調剤業界の今後を充分に考え行動しております。大阪を中心に店舗展開をいたしておりますので、店舗間同士の情報交換も盛んです。
いろいろな問題点があれば、全店舗に対してアンケートを取り、店舗から集められた意見を参考に考えていきます。
以前、スタッフに意見調査をした時に『待合室の椅子のクッションが柔らかすぎて、患者様の腰に負担がかかっている』という意見が上がってきましたので、全部やり変えたこともあります。
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就業中の薬剤師さんの平均年齢は？ |
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30歳ぐらいです。定着率は良いのではないかと思っております。結婚されても産休、育休を取得し復帰される方も多く、また10年以上勤続の方が数名になりました。 |
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研修制度について教えてください。 |
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研修にはかなり力を入れております。6年制薬剤師の出現に対応できるよう新たな教育プログラムもスタートしました。これには（株）ミトラ、また教育機関との連携が実現し、長期的な講義が始まりました。 |
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求める薬剤師像について教えてください。 |
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薬剤師である以上、プロとして薬の知識があるのは当たり前ですので、政治・経済・文化の面でも多種多様な知識や教養を持ってもらい、一般的な常識を持った人間として薬剤師業務についてもらわなければならないと思っています。特に服薬指導については、薬の知識だけでなく、患者様の生活環境を把握するための多種多様な一般常識が絶対に必要だと思っています。 |
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今後のビジョンを教えてください。 |
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店舗数を増やすのではなく、既存店の質の向上を最重点に考えています。良い薬局を作るため、患者様の役に立てる薬剤師の育成に力を入れて行きたいと思います。
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現在の採用状況を教えてください。 |
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来年度の新卒者の採用は5〜6名を考えております。中途採用につきましては、店舗の状況によりその都度採用しています。 |
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アプロに対するイメージ・要望がございましたらお聞かせください。 |
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アナログ精神がいいですね。人と人とのつながりを大切にされているイメージがあります。ネットや機械的な対応の人材紹介会社が多い中、マンパワーを駆使されているところを評価しています。 |
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転職を希望される方々へのメッセージがございましたらお聞かせください。 |
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今後の日本の医療制度の中で生き残れる薬剤師に求められているものは何かということを、理解した上で仕事について欲しいと思います。 |
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面接では主に何処をみていますか？ |
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清潔感です。
せっけんの匂いのするような感じの人が個人的には好きですが・・・（笑）
患者様と接するということを考えると、清潔感は非常に大切だと考えています。 |
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面接をしていて、これはだめだと思う薬剤師とはどんな方ですか？ |
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清潔感のない人。表現力のない人。 |
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最後に、他社との違いについて、アピールをお願いします。 |
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患者様への対応は迅速に、患者様のご希望に関して出来うる限りの対応をすることを目指しておりますが、当社のスタッフはとても努力してくれています。違いがあるかどうかわかりませんが、患者様に真面目に向かい合って仕事をさせていただいているのが当社の特徴になればと思っております。 |
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充実した研修制度で薬剤師を育てるというスタンスがしっかりとされているということが非常に印象に残りました。インタビュー内容には書ききれなかったのですが、具体的なエピソードを交えてのお話で、言葉だけではない中身の伴ったお話でした。
地域の暮らしを支えるという「ライフサポート」への取り組みをされ、私の家の近くにも幸和ドラッグの店舗があればいいなぁと感じました。 |
